By Institut für angewandte Arbeitswiss

ISBN-10: 3662433974

ISBN-13: 9783662433973

ISBN-10: 3662433982

ISBN-13: 9783662433980

Dieses Kompendium dient als praxisgerechte Orientierungshilfe für die Verantwortlichen in Unternehmen, die sich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels beschäftigen. Das Kompendium gibt einerseits einen Überblick über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen und bietet andererseits praktikable Methoden und Maßnahmen zur Erhaltung der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Die Autoren beschreiben, wie Unternehmen sich auf die Entwicklung vorbereiten können; sie stellen Instrumente und Methoden vor, die Unternehmen in die Lage versetzen, ihren betriebsindividuellen Handlungsbedarf zu ermitteln. Handlungsfelder einer leistungsförderlichen, demografiefesten Personalarbeit in den Themenbereichen Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitgestaltung, own, Unternehmenskultur und Führung, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Wissenssicherung werden beschrieben. Praxisbespiele und Lösungen aus Unternehmen verdeutlichen in anschaulicher shape die Wirksamkeit von Vorgehensweisen und Methoden.

Show description

Read Online or Download Leistungsfähigkeit im Betrieb: Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels PDF

Similar german_15 books

Read e-book online Prüfungsvorbereitung für IT-Berufe: Die wirklich wichtigen PDF

Dieses Buch ist für angehende Fachinformatiker, IT-System-Elektroniker, IT-Systemkaufleute und Informatikkaufleute, sowie Studenten der Dualen IT-Studiengänge geschrieben, die kurz vor der Prüfung stehen. Es bietet eine klare, kompakte Anleitung zur Prüfungsvorbereitung. Für den Leser gibt es on-line einen kostenlosen Aktualisierungsservice.

Walter Frenz's Handbuch Europarecht: Band 2: Europäisches Kartellrecht PDF

Das EU-Kartellrecht rückt vor allem durch die immens hohen Bußgelder ins Blickfeld. Daher wird näher beleuchtet, inwieweit die Sicherungen der EMRK und des Strafrechts eingreifen und damit die Grundsätze ne bis in idem, nulla poena sine culpa und in dubio seasoned reo. Bloße Vermutungen können schwerlich ausreichen.

Read e-book online Kosmos xxxtrem!: Eine Reise zu den größten, schnellsten, PDF

Größer, schneller, heißer – das Buch der kosmischen RekordeIm Universum herrschen severe Verhältnisse. Im Weltraum sinkt die Temperatur auf 270 Minusgrade. Sterne verglühen als Supernovae, die milliardenfach heller sind als unsere Sonne. Ein Schwarzes Loch kann eine elektrische Spannung von 10 Trillionen Volt erzeugen.

Horst Schmidt-Böcking, Karin Reich, Alan Templeton, Wolfgang's Otto Sterns Veröffentlichungen - Band 4: Sterns PDF

In diesem fünfbändigen Werk finden sich alle Veröffentlichungen des bedeutenden Physikers und Nobelpreisträgers Otto Stern. Mit seinen genialen Experimentierverfahren struggle Otto Stern einer der Entdecker des Stern-Gerlach-Experiments und leistete somit einen Meilenstein für die Entwicklung der modernen Quantenphysik.

Additional resources for Leistungsfähigkeit im Betrieb: Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels

Example text

2013]. Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung Den Fachkräftebedarf zu sichern ist eine der entscheidenden Herausforderungen für den Wirtschaftsstandort Deutschland. ): Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter in der Metall- und Elektro-Industrie. ): Qualifizierungsmonitor – Empiriegestütztes Monitoring zur Qualifizierungssituation in der deutschen Wirtschaft. Eine Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie. Schlussbericht. ): Die demografische Herausforderung als Verbandsaufgabe.

Im Baugewerbe sind es fast zwei Drittel (63 %) und in der Industrie 58 %. 2013]). Betroffenheit der Unternehmen nach Unternehmensgröße: Die DIHK-Unternehmensbefragung vom Dezember 2010 zeigte, dass das Meinungsbild sehr stark von der Unternehmensgröße abhängt. So gab die Mehrheit der Verantwortlichen in kleinen Betrieben mit bis zu 9 Beschäftigten an, dass der demografische Wandel keine Folgen für sie habe. 2013]). Vielfach besteht die Auffassung, dass das Bewusstsein für die Folgen des demografischen Wandels in kleinen und mittleren Unternehmen noch nicht angekommen sei.

Das Ergebnis zeigt, ob nachjustiert werden muss. Was können Unternehmen und Beschäftigte tun, um leistungsfähig zu sein und zu bleiben? Eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung wirkt vorbeugend und bietet Möglichkeiten, Beschäftigte gemäß ihrer individuellen Leistungsfähigkeit einzusetzen. Und für die Arbeitnehmer selbst ist es ein persönlicher Gewinn, etwas für die eigene Gesundheit zu tun (vgl. 5). Denn Gesundheit bietet Lebensqualität durch Wohlbefinden. Jeder Einzelne ist dafür verantwortlich, durch einen gesunden Lebensstil für eine gute Gesamtverfassung zu sorgen.

Download PDF sample

Leistungsfähigkeit im Betrieb: Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels by Institut für angewandte Arbeitswiss


by Joseph
4.1

Rated 4.88 of 5 – based on 26 votes