By Hanns Hub (auth.)

ISBN-10: 3322893073

ISBN-13: 9783322893079

ISBN-10: 3409331921

ISBN-13: 9783409331920

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Der Teil dieses Potentials, der durch gezieltes Training und Lernen am Arbeitsplatz vervollkommnet werden kann, wird als "Fertigkeiten" bezeichnet. Man kann folgende Kategorien von Fähigkeiten unterscheiden (Staehle 1980, S. 191): Sensumotorische Fähigkeiten: - Geschicklichkeit im Umgang mit Arbeitsobjekten, - Geschicklichkeit im Umgang mit Arbeitsmitteln, Kognitive Fähigkeiten: Wahrnehmungsfähigkeiten, Materialgefühl, technische Sensibilität, kooperative Sensibilität, Problemlösungsfähigkeiten : analytische Fähigkeiten, - soziale Fähigkeiten, - technische Fähigkeiten.

Abb. H. Schein (nach Staehle 1980, S. 203) Bei den ersten drei Stufen wurden jeweils einzelne Bedürfnisse überbetont und auf alle Personen generalisiert: Beim rational-ökonomischen Menschen (mechanistische Auffassung) ist es das Bedürfnis nach Geld; beim sozialen Menschen (sozialorientierte Auffassung) ist es das Kontaktbedürfnis; beim sich selbstverwirklichenden Menschen das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung. Bei der vierten Stufe, dem komplexen Menschen, wird der Versuch gemacht, weder auf bestimmte Motive einseitig abzustellen, noch zu sehr zu generalisieren, sondern die Verschiedenartigkeit der Arbeitsmotivation beim einzelnen selbst wie beim Personenvergleich zu berücksichtigen bzw.

Rosenstiel 1980, S. ): Je weniger die Grundbedürfnisse befriedigt werden, desto stärker werden sie. Wenn sowohl die Grund- als auch die sozialen Bedürfnisse frustriert sind, werden bei relativ geringerer Befriedigung der sozialen Bedürfnisse die Grundbedürfnisse verstärkt. Wenn die sozialen Bedürfnisse relativ frustriert sind, werden sie bei weiterer Frustration verstärkt; wenn die sozialen Bedürfnisse relativ befriedigt sind, werden sie bei weiterer Befriedigung verstärkt. Wenn sowohl die sozialen Bedürfnisse als auch die nach Entfaltung relativ befriedigt sind, werden bei relativ stärkerer Befriedigung der sozialen Bedürfnisse die Entfaltungsbedürfnisse verstärkt.

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Unternehmensführung by Hanns Hub (auth.)


by David
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